派遣会社内の選考を通過したら派遣先企業にスキルシートを提出して職場見学(顔合わせ)を行うか判断してもらいます。
このスキルシートとは、個人情報に配慮した職務経歴書のようなものです。派遣選考では個人を特定する行為が禁止されているため、あなたが誰か分かるような情報は記載されません。
スキルシートは派遣会社が派遣先企業に対して作成するもの
スキルシートとは、派遣会社が派遣先企業にあなたを紹介するために作成するものです。
派遣会社によって記載方法は様々ですが
- 現在までの経歴
- 保有している資格
- 募集案件に見合っているスキル
- 最寄り駅(通勤時間がわかる程度)
- 派遣会社の登録番号
このような内容が記載されます。氏名・性別・住所・年齢・学校名・企業名などの個人情報は記載されないので、スキルカードで個人を特定するのは不可能です。
一般的な職務経歴書とは異なり、個人を特定しないように配慮されているのが最大の特徴です。派遣会社はあなたが提出した職務経歴書をもとにスキルシートを作成するので、登録時に提出する職務経歴書は間違いがないように記載しておきましょう。
製造業派遣を専門に扱う派遣会社のなかには「登録会へ参加する際に履歴書や職務経歴書を持参しないでいい」としていることがあります。こんな派遣会社の登録会では、履歴書・職務経歴書の代わりとなるプロフィールシートを作成します。このプロフィールシートのことをスキルシートと呼ぶことがあります。
この記事で紹介しているスキルシートは、あなた自身が作成するものではなく、派遣会社が派遣先企業のために作成するものです。
派遣社員がスキルカードを見られるタイミングは職場見学の直前
あなたがスキルシートを確認できるのは職場見学(顔合わせ)の20分~30分くらい前です。
派遣先へ同行する派遣会社のスタッフからスキルカードの内容について説明を受けます。スキルシートの内容を事前に確認しておくには、職場見学の日程連絡があった際に担当スタッフに聞いておく必要があります。
職場見学では、スキルシートをみながら質問を受けます。