第二新卒エージェントネオを利用するメリットは？

第二新卒エージェントネオは、株式会社ネオキャリアが運営している転職エージェントです。専任のキャリアアドバイザーがつき、就職活動のサポートをしてくれます。

こんな悩みを抱えている人におすすめです。紹介する企業は徹底的に調査してブラック企業を排除しているので、転職後の満足度も高い傾向があります。

サービス名に「第二新卒」とある通り、元々は第二新卒に特化した転職エージェントです。既卒で就職活動をしているかたや、専門学校や大学を中退しているかた、中卒のかたなど、フリーター期間が何年かある人も利用できます。

第二新卒エージェントネオの３つの就活支援

登録後は、キャリアアドバイザーとのカウンセリングを行います。

あなたの性格や強みを把握し、採用されやすく、長く働けるような企業を紹介します。

応募する企業ごとに履歴書・職務経歴書を添削し、面接対策を行っています。

面接後は、評価ポイントや合否理由について企業に問い合わせて面接のフィードバックを受けられます。不採用になっても理由がわかるので、次の面接に活かすことができます。

企業から内定を取れたらそれで終わりではありません。入社前に、企業研修とは別に内定者研修（スタートアップセミナー）を用意しています。座学と実技の二部構成で、電話の取り方、名刺の渡し方、社会人としての話し方についての研修をしています。

また、入社後もアドバイザーが悩み相談にのってくれます。（後述しますが、これがブラック企業の排除に繋がっています）

第二新卒エージェントネオを運営している株式会社ネオキャリアは、ブラック企業の排除には徹底的に取り組んでいます。

第二新卒エージェントネオ経由で入社した社員から話を聞くことで、現場レベルでの社風や就業環境に関する情報を仕入れています。企業の人事担当者に聞きにくいサービス残業や就労環境については、エージェントを利用した方がわかるでしょう。

他エージェントと異なるのは、運営会社自体がホワイト企業になることで取引先を厳しくチェックできる体制作りに取り組んでいるという点です。

日常的に長時間労働している会社の従業員は、それが当たり前となるため残業の有無でブラックかどうかを判断しにくくなってしまいます。

第二新卒エージェントネオを運営するネオキャリアは、自社の労働環境が良くすることで、他社を見て「あれ？この会社は危険じゃないかな？」と判断する感覚を強くしています。具体的には、土日の就業を禁止したり、一定時刻でPCシャットダウンなどで残業対策をしています。

※このため、リクルートエージェントのように土曜日や平日遅くに相談できるようなわけではありません。現在就業中で働きながら夜遅くを中心に転職活動をしていきたい」という人は、他社を利用する必要があります。