リクルートエージェント

リクルートエージェントは16万件の求人をかかえる国内最大手の人材紹介会社です。

他社は都心部の求人ばかりのこともありますが、リクルートエージェントは地方の求人までカバーしています。ニッチな業界や職種にも対応しています。

大手ならではの情報やノウハウも豊富です。会社の雰囲気や面接での質問内容を把握していますし、具体例を出して面接や書類作成のアドバイスをしてくれます。

「自分のアピールポイントがわからない」「在職中で時間が取れない」という不安をかかえている人におすすめです。

  • 求人数・非公開求人数が多い
  • 拠点の数が多く土日も面談が可能
  • 応募先企業との面談調整・条件交渉を代行
  • 信頼度の高い企業研究レポート
  • 転職した人の6割が年収アップしている実績

リクルートエージェント公式サイト

リクルートエージェントの詳細ページ

マイナビエージェント

株式会社マイナビが運営する総合型の転職エージェントです。年収400万円~600万円の非公開求人・大手優良求人が多数あります。

  • マイナビエージェントが保有する求人のうち、約80%が非公開求人。
  • 求人票だけでは分からない情報も熟知している
  • 3年後・5年後・10年後を見据えたキャリアカウンセリングで新たな活躍の場が見つかる
  • これまでの経験やスキルを洗い出し、自分のキャリアや価値観を見直す機会を作れる
  • 内定獲得後も退職・入社の手続きまでサポートあり

マイナビエージェント公式サイト

マイナビエージェントの詳細ページ

DODA

DODAはパーソルキャリア株式会社(旧株式会社インテリジェンス)が運営している転職サイトです。他社では転職エージェントと転職サイトは別サービスとしていることが多いですが、DODAは1つのサイト内で両方を利用できます。

  • 求人数が多く幅広い年齢層が利用できる
  • 全国に拠点がありサービスが受けやすい
  • 面接日程や給与条件交渉の代行
  • 女性専用・業界特化の専門サイトあり

DODA公式サイト

DODAの詳細ページ

専門性の高い転職エージェントはこちら

転職エージェント選びの3つのポイント

転職エージェントは転職に関するさまざまな悩みをサポートしてくれます。転職エージェントを選ぶ際の3つのポイントを紹介します。

1.求人が豊富で質が高いか

転職エージェント選びの一番のポイントは「求人がどれだけ登録されているか」「非公開求人がどれだけあるか」です。当たり前ですが、選択肢が多ければ多いほど転職が有利になります。

非公開求人は、採用者に求めるスキルやキャリアが高い傾向にあります。その分だけ給与や待遇もよいことが多く、あなたに合った職場を見つけて収入アップしていくことができます。

2.エージェントのサポートが充実しているか

「求人を紹介するだけ」ではエージェントを利用する意味がありません。面接対策・書類対策・日程調整などのサポートをきっちりしてくれるエージェントを選びましょう。

サポート体制のよいエージェントなら、電話やメールでの問い合わせについてもすぐに対応してくれます。

3.キャリアアドバイザーとの相性がよいかどうか

キャリアアドバイザーも人間なので相性はあります。どんな人が担当者になるかは登録してみるまではわかりません。

必ずしも相性の良いアドバイザーさんと出会えるとは限らないので「担当者との相性が悪ければ変更をお願いする」か「2~3社に登録して自分にあった担当者がいるところを中心に活動する」のがおすすめです。